Noticias.- El mes de diciembre es uno de los más esperados para los trabajadores en México, más aún para aquellos que recién empezaron su vida laboral o que tienen poco en un nuevo trabajo, pero ¿Cuánto tiempo de antigüedad se debe tener para recibir el pago del Aguinaldo 2023? En Azteca Bajío te contamos lo que sabemos del tema.
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¿Qué es el aguinaldo?
De acuerdo al gobierno de México el aguinaldo es una prestación obligatoria que debe ser entregada a los trabajadores cada año.
Anteriormente esta gratificación era voluntaria por parte de los patrones durante las fiestas navideñas; fue en el año de 1970 cuando se realizó una modificación al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, estableciendo como obligatoria el pago de esta prestación, a la cual denominaron como aguinaldo.
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¿Cuándo y cuánto se paga de aguinaldo a los trabajadores?
La fecha límite para el pago del aguinaldo es el 20 de diciembre de cada año; el monto por el pago de esta prestación debe ser equivalente a por lo menos 15 días de salario.
¿Quiénes tienen derecho a recibir el pago del aguinaldo?
En la Ley Federal del Trabajo se señala que el pago del aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores (de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros)
¿Cuánto tiempo de antigüedad debe tener un trabajador para recibir el pago del aguinaldo?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo señala lo siguiente respecto al pago del aguinaldo:
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste “.
De esta manera se entiende, que aquellos que hayan laborado por menos de un año, tienen también derecho al pago del aguinaldo el cual debe ser proporcional al tiempo trabajado.
