Noticias-. Durante noviembre y diciembre, los trabajadores en México reciben el pago del aguinaldo una prestación avalada por la Ley Federal del Trabajo (LFT), que equivale a 15 días laborados; sin embargo, al tratarse de una ley, es común que sea sometida a modificaciones como la actual propuesta de que se paguen lo equivalente a 30 días ¿entrará en vigor?
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De acuerdo con lo mencionado en la LFT, el aguinaldo se entrega a todos los trabajadores formales, ya sea de base, de planta, sindicalizados, de tiempo determinado, etc. Debe pagarse antes del 20 de diciembre y tiene que equivaler a, por lo menos, 15 días de sueldo. Algo que quizá en un futuro este por cambiar.
¿Cuándo entra en vigor el Aguinaldo Doble o el Aguinaldo de 15 días?
Fue el 9 de agosto 2023 que el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, lanzó una propuesta al Congreso de la Ubica, propuso un proyecto a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión la reforma para cambiar el primer párrafo del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, con el que se pretende aumentar el aguinaldo para los trabajadores, haciendo un pago que equivalga a 30 días trabajados.
Si bien ya han pasado 3 meses desde que entregó esta propuesta, sin embargo, las discusiones sobre la misma no han avanzado mucho, el consenso entre los diputados simplemente no llega una conclusión, por lo que se cree que la resolución de este análisis sea hasta 2024.
En caso de que se apruebe y entre en vigor, esta iniciativa beneficiaría a todos aquellos empleados y empleadas que estén bajo el régimen de sueldos y salarios, así como a los pensionados; lo cual significaría un apoyo inmenso para aquellas familias y empleados que necesitan de su salario para poder salir adelante.
Cabe rescatar que desde la promulgación de la Ley Federal del Trabajo, hace más de 50 años, no ha tenido modificaciones, razón por la que se a esta iniciativa se le llama Aguinaldo Digno.
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