Noticias.- A pesar de que apenas van comenzando el año, muchos añoran ya los descansos para la primavera, lejos del crudo invierno y la realidad económica que aqueja a muchos en la cuesta de enero. Y para fortuna de ellos, las vacaciones de Semana Santa ya tienen fecha y aquí en TV Azteca Bajío te decimos cuándo caen en Guanajuato, según la SEP.
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¿Qué día caen las vacaciones de Semana Santa 2025 en Guanajuato?
En Guanajuato, las festividades religiosas son de las más esperadas y la Semana Santa marca una temporada muy especial para muchas familias, que aprovechas los días de asueto para salir de la rutina con algún viaje o bien, conmemorar estas fechas o simplemente descansar.
De acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP), las vacaciones de Semana Santa 2025 iniciarán el lunes 14 de abril y finalizarán el viernes 25 de abril. Estas fechas son aplicables para todas las instituciones educativas públicas y privadas que estén afiliadas a la SEP.
¿Qué se conmemoran los días de Semana Santa?
La Semana Santa es una de las celebraciones religiosas más importantes del cristianismo, cuya conmemoración, tiene la finalidad de representar la pasión, muerte y resurrección de Jesucristo, eventos fundamentales para la fe cristiana y católica.
13 de abril: Domingo de Ramos. Se conmemora la entrada triunfal de Jesús en Jerusalén.
14 al 16 de abril: Lunes, Martes y Miércoles Santo. Días de reflexión y preparación para los eventos más importantes de la Semana Santa.
17 de abril: Jueves Santo. Se conmemora la Última Cena y el establecimiento de la Eucaristía.
18 de abril: Viernes Santo. Se conmemora la crucifixión y muerte de Jesús.
19 de abril: Sábado Santo. Día de luto y preparación para la Resurrección.
20 de abril: Domingo de Resurrección. Se celebra la resurrección de Jesucristo.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre la Semana Santa?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) en México no establece a la Semana Santa como un periodo de descanso obligatorio. Esto significa que, si bien muchas empresas y negocios suelen cerrar durante estos días, no existe una obligación legal para hacerlo, así como tampoco un pago doble o triple por asistir a trabajar.
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