¡Atento! Este descanso obligatorio será removido en 2025; según la Ley Federal del Trabajo

El calendario oficial en México removió este descanso obligatorio para 2025: conoce qué día fue y por qué motivo se retiró.

Paulina Quesada
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Crédito: Envato / BrianAJackson

Noticias.- Los días de descanso oficiales son un derecho para los trabajadores de mexicanos que se rigen por la Ley Federal del Trabajo, sirven para conmemorar una fecha especial y de gran importancia en la sociedad y la cultura. Sin embargo, algunos pueden ser modificados.

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¿Cuáles son los días descanso oficial 2024 según la Ley Federal del Trabajo?

Antes de conocer cuál ha sido el cambio más reciente, es preciso conocer los días de descanso obligatorio que aparecen en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

En caso de que se llegue a laborar, tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble o triple por el servicio prestado.

Lista de los días festivos oficiales para los trabajadores en 2024.

Lunes 1 de enero por Año Nuevo

Lunes 5 de febrero por el aniversario de la Constitución

Lunes 18 de marzo por el natalicio de Benito Juárez

Miércoles 1 de mayo por el Día del Trabajo

Domingo 2 de junio por la Jornada Electoral

Lunes 16 de septiembre por el aniversario de la Independencia

Martes 1 de octubre por la transferencia del Poder Ejecutivo

El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre

Miércoles 25 de diciembre

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¿Qué descanso obligatorio fue eliminado en 2025, por la Ley Federal de Trabajo?

Como vemos en el listado anterior, existe un día que se agregó como descanso oficial en 2024, siendo el 1 de octubre. En esta fecha se llevará la transmisión del Poder Ejecutivo Federal en México.

Sin embargo, este evento solo ocurre cada seis años, por lo que para 2025, el 1 de octubre volverá a ser un día de trabajo normal, quitándole a los mexicanos un descanso más.

El cambio aún no se estipula en la Ley Federal del Trabajo, pues sigue indicando que es 1 de diciembre; no obstante, en donde sí se hizo el cambio fue en el Calendario Oficial que marca los días de suspensión de labores en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

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