Noticias.- Como ya muchos trabajadores conocerán, existen días de descanso oficial en los que, en caso de laborarse, deben pagarse doble por parte del empleado, por lo que para inicios de cada mes, muchos tienen la duda sobre qué fechas serán las que cuenten con esta bondad.
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¿Qué es un día de descanso oficial y por qué se paga doble?
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 74, establece que un asueto oficial es un día de descanso obligatorio con pago doble en caso de laborar. En contraste, un día festivo no oficial es una conmemoración, usualmente religiosa, que no requiere descanso laboral.
Con respecto a la Semana Santa, surge la incógnita sobre si trabajar los días santos podrías ser acreedor de un pago doble, pero la realidad es muy distinta.
¿Se pagarán doble si trabajo el Jueves y Viernes Santo en Guanajuato?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, el Jueves y Viernes Santo no son días de descanso obligatorio. Por consiguiente, no se aplica el pago doble por laborar en estos días.
La LFT define los días de descanso obligatorios, y estas fechas no están incluidas.
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio para los trabajadores en Guanajuato durante el 2025?
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los siguientes días festivos oficiales para el próximo año:
1 de enero: Año Nuevo.
3 de febrero (primer lunes del mes): Día de la Constitución Mexicana.
17 de marzo (tercer lunes de marzo): Natalicio de Benito Juárez.
1 de mayo: Día del Trabajo.
16 de septiembre: Independencia de México.
17 de noviembre (tercer lunes de noviembre): Revolución Mexicana.
25 de diciembre: Navidad.
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